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禹州蕭縣黨支部召開2019年度專題民主生活會
發布者:金相靜    發布時間:2019/12/25    點擊率:2644

“不忘初心,牢記使命”,既是習近平總書記向全黨發出的響亮號召,也是像全國人民做出的莊重承諾。根據習近平總書記關于“不忘初心,牢記使命”主題教育重要講話和重要指示精神,按照中國建材股份黨委、中材礦山黨委和公司黨委開展“不忘初心,牢記使命”第二批主題教育的工作部署,12月22日,禹州蕭縣黨支部召開了2019年度專題組織生活會和開展民主評議黨員的活動。

一、會前準備情況

禹州蕭縣黨支部班子對開好這次組織生活會高度重視,提前精心制定了各種工作方案,為順利、扎實的開展好這次民主生活會,充分地做足了各項準備工作。

(一)學習政治理論知識,積極開展研討。會前,支部班子成員集中學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,《習近平關不忘初心,牢記使命論述摘編》,習近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、習近平在黨的十九屆四中全會上的重要講話,黨的十九大報告,黨章,黨史,新中國史,《中國共產黨紀律處分條例》等黨內有關重要法規。通過發放學習資料,采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式,組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略,搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容,把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來,統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來,為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。

(二)實事求是的征求廣大黨員及職工的意見建議。按照開好組織生活會的要求,支部班子成員采取發放征求意見表的方式,政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴,在形式主義和官僚主義新表現方面有無偏差等七個方面,認真征求全體黨員對支部班子的意見。支部班子召開會議集體研究,梳理出四條意見建議,全部納入整改落實方案。

(三)坦誠的談心談話。支部班子成員利用2周時間廣泛開展談話交心,個人自評、黨員互評,民主測評等方式,相互提醒,力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。黨支部書記與支委成員必談,支委委員相互之間必談,支委委員與所在黨支部黨員必談,不僅統一了思想,達成了共識,既為民主生活會的召開營造了良好氛圍,也為民主生活會的召開提供了質量保證!

(四)認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上,支部班子梳理出具體問題,并明確整改措施。支部班子成員結合個人思想和工作實際,認真撰寫個人發言材料。組織生活會前,對支部班子成員的發言材料進行了認真把關,確保聚焦主,各黨支部黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方題、符合要求。

二、會議召開情況

組織生活會上,通報了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度,嚴肅認真地開展批評和自我批評,講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴肅認真提意見,滿腔熱情幫同志,在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。

(一)支部存在的主要問題。1、在“政治功能強不強”方面:(1)“三會一課”制度仍需進一步規范,黨支部會議制度落實不夠到位,有“一陣緊、一陣松”的傾向。(2)談心談話制度落實不夠到位,班子成員與各黨支部書記之間、各黨支部書記與支部黨員之間談心談話不經常,談思想比較少。2、在“四個意識”牢不牢方面:對于上級部署的工作,有的工作雖然落實了,但效果還不理想,特別是在脫貧攻堅工作方面,對困難職工幫扶的精準度還不夠。3、在“四個自信”有沒有方面:理論學習不全面不系統不深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統,存在碎片化問題,沒有很好地運用理論聯系實際。4、在工作作風好不好方面:(1)勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。(2)勝作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位,上級檢查說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點則少一些,有的工作把說了當做了,把做了當做好了。5、在作用發揮好不好方面:(1)對內教育引領和聯系服務上,支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強,支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。(2)對外教育引領和聯系服務上,組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一,聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。(3)黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊,匯報工作多、匯報思想少。(4)從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不夠,沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。6、在“自我要求嚴不嚴”方面:(1)黨支部活動抓得不夠緊。雖然落實了黨支部的具體責任,但活動開展情況過問不多,仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。(2)聯系基層上被動做得多、主動下去少,帶頭作用不夠明顯。7、在形式主義和官僚主義新表現方面:在一些具體制度規矩的執行上還存在偏差,對外公務接待雖然不超標,但還存在浪費現象;抓落實還不到底,有的工作安排部署了,但跟進督辦力度不好,沒有完全達到預期目的。

(二)支部成員自我批評情況。支部成員開門見山、直奔主題,不遮掩問題、不回避矛盾,查問題、找差距、談不足,自我批評見人見事見思想。1、在“四個意識”方面,有的同志談到自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。2、在“四個自信”方面,有的同志覺得自己從嚴自律學習不夠,還不夠系統和全面,對這些要求全部學過、看過,但沒有做到爛熟于胸。3、在工作作風方面,有的同志談到在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到,工作不扎實的表現在一定程度存在。4、在作用發揮方面,有的同志談到在黨建責任落實上,還做得不夠嚴實;有的同志談到聯系黨員、團結群眾上,還做得不夠經常。5、在自身要求上,有的同志談到,對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到,工作中不注重小節細節,帶頭作用發揮不好。6、在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規性的工作,采取一般化的措施;有的同志談到,抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。

(三)支部成員相互批評情況。無足赤,人無完人。每個人都是特殊的個體,也并不都完美。然而,優秀的人總善于從自身找問題,找同別人的差距,所以才會更優秀。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上,支部班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評,并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出,要開展經常性談心談話,了解黨員工作、生活情況,從組織上給予關心和幫助;有的同志建議,要加強支部文化建設,多組織各種活動,豐富黨建生活,提升組織力;有的同志提出,要豐富學習內容,拓寬知識面。

次民主生活會的召開,有利于大家強化政治理論知識,強化黨性觀念黨員意識,牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,在思想上政治上始終與黨中央保持高度一致;有利于大家意識到自身的缺點和不足,及時轉變工作作風,提高工作效率,做好本職工作;有利于大家積極發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,用自身行動去感化他人;有利于大家在今后的學習生活工作中,堅定理想信念,樹立正確的價值觀。

總書記說:“幸福是奮斗出來的!蹦贻p的我們只有不忘初心,努力奮斗,才能干出不一樣的成績!只有趁年輕的時候,不荒廢、不虛度時光,將想法付諸于實踐,時間才能給你最好的回報,你也才配得上擁有它。作為基層黨員(員工),我們要做到不忘初心,牢記使命,真抓實干,真正把忠誠、干凈、擔當的精神體現在工作上;我們要牢記使命職責,永葆奮斗姿態,時刻把黨的政治建設擺在首位,用實際行動踐行“兩個維護”;我們要弘揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻”的精神,堅持從群眾中來,到群眾中去,與群眾打成一片,認真傾聽群眾的呼聲,增進對群眾的真摯感情;我們要奮發圖強、努力拼搏、積極進取,發揚優良傳統,堅決貫徹落實黨中央的各項路線、方針、政策,真正做到對黨忠誠、對公司負責,真正做到全心全意為職工服務。

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